Chuyên Viên Nhân Sự, Tiền Lương

- Quản lý phần mềm chấm công bằng vân tay.
- Theo dõi bảng chấm công và tính lương trong toàn Công ty.
- Cập nhật tình hình và báo cáo tăng, giảm lao động.
- Theo dõi hợp đồng, gia hạn hợp đồng lao động hoặc phụ lục hợp đồng cho người lao động khi hết hạn hợp đồng hoặc khi có thay đổi.
- Tính toán lương, phụ cấp, các khoản phúc lợi xã hội cho toàn bộ người lao động theo đúng quy định bao gồm: ngày công, thời gian tăng ca, chế độ mang thai và nuôi con nhỏ, chế độ cho lao động nữ…
- Giải quyết thắc mắc của người lao động liên quan đến quyền lợi như: ngày công, tăng ca, phép năm, ốm đau, thai sản …trong phạm vi thẩm quyền.
- Theo dõi và làm hồ sơ tăng giảm BHXH, BHYT,BHTN.
- Kiểm soát quỹ lương của công ty với cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Làm hồ sơ quyết toán với cơ quan bảo hiểm xã hội về chi trả, ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động, chế độ tử tuất… đối với người lao động.
- Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương và BHXH để đề xuất vận dụng thực hiện tại Công ty.